МБОУ СОШ с.Красное
Краснинский муниципальный район Липецкая область
  • Название коллегиального органа управления

    Общее собрание работников образовательной организации — это один из коллегиальных органов управления образовательной организацией.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

     Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
    -     организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
    -    определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
    -    привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
    -    создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
    -    решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
    -    решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
    -    помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
    -    разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
    -    внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;
    -    принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
    -    внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;
    -    внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
    -    внесение предложений о поощрении работников ОО;
    -    направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

      В компетенцию Общего собрания входит:
    - разработка и принятие Коллективного договора Учреждения; 
    - разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
    - определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
    - определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
    - избирание представителей в Управляющий Совет Учреждения;
    - рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, иным органом управления Учреждением.
    -    обсуждение локальных нормативных актов ОО;
    -    обсуждение программы развития ОО;
    -    внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности; 
    -    содействие организации и улучшению условий труда работников ОО; 
    -    заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике